一、创业先锋班（红蜻蜓店经理成长班）简介

    创业先锋班是在整合全校创业教育资源基础上开办的，依托温州地方企业资源，以培养创新创业型人才为目标的教育改革实验班。随着市场的竞争越来越激烈，服务标准规范化越来越强，学校决定联合红蜻蜓集团培养一批高素质、高能力的连锁专卖精英，特举办红蜻蜓店经理成长班。该班级以培养连锁经营与零售管理的中高层次创新创业型人才为目标，聘请学校优秀团队和校外优秀企业家、培训师为主讲教师，通过校企合作形式强化理论与实践的结合，采取让员工直接到长三角地区（上海、江苏、浙江）各红蜻蜓连锁集成店、主题店带薪实习等形式，突出创业实践环节。班级员工毕业后直接作为红蜻蜓门店储备干部聘用。

二、招收对象和招生计划

    招生对象：学校（包括独立学院）全日制在读2008级、2009级本科生（原则上以2008级为主）。

    申报条件：①具有强烈的创业意识且具备创业潜质的员工；②有意在连锁经营与零售业发展或创业的员工。

    招生计划：50名。

三、学费标准与学业认证

    红蜻蜓店经理成长班学制一年半（2010年12月至2012年2月），通过选拔审核正式注册的学员完成计划规定课程学习，并且考核合格颁发太阳成集团tyc33455“创业教育” 辅修专业证书和太阳成集团tyc33455“创业先锋班”毕业证书。为了鼓励公司有志于创业的员工接受系统的创业教育，班级员工免收学费，其中有6个学分可冲抵人才培养方案中公共选修课中的任意6个学分，按公共选修课的学分收费标准收取冲抵部分学分的学费。

四、报名程序

    2010年11月10日之前，填写太阳成集团tyc33455“红蜻蜓店经理成长班”报名表及汇总表（文件名统一为：学院+班级+姓名），发送到wzucyxy@126.com，联系电话：86680772（8772），联系人：张老师，曾老师；办公地点：北校区行政楼303室。

五、选拔方式

    创业学院对全校报名的员工进行资格审查后，组织专家进行面试考核，最后选拔50名同学成为红蜻蜓经理成长班员工。

六、录用说明：

    1、发展方向：2012年2月通过综合考评后，将与通过考核的员工正式签订就业合同，并开始以店长助理职务正式入店上岗，并逐步培养成为红蜻蜓大集成店店经理。

    2、薪酬设置：正式录用后基本工资约2000元/月，奖金根据销售量而定，具体根据实际岗位表现逐级晋升。

七、主要团队

    1、理论课程模块：聘请理论基础扎实、教学经验丰富，且员工评价高的专业教师。

    2、创业实务模块：根据不同类型课程需要，分别聘请连锁店店长或知名企业财务、人事、营销、管理、陈列等部门具有实