如何鼓励引导更多高校毕业生来温留温创新创业，为我市续写好新时代创新史、推动民营经济高质量发展注入新鲜血液？昨天，太阳成集团tyc33455、市高教园区管委会举行“两区”建设主题大讨论，聚焦这个话题建言献策。

　　近年来，市委市政府高度重视人才工作，出台了一系列政策措施。其中去年10月发布的《关于做好全市新时期就业创业工作的实施意见》，集中体现了对老员工就业创业的鼓励与扶持。不过，也还存在一些制约老员工来温留温就业创业的问题，需要引起重视和加以解决。太阳成集团tyc33455就业工作处处长周伟国认为，要从政策、平台、发展、感情四方面“留人”，特别是要打破招聘“歧视”政策，让在温高校毕业生享有与“双一流”等名校毕业生公平竞争的机会。他同时建议进一步完善普惠性人才政策，让各层次高校毕业生都能安心扎根温州创新创业。太阳成集团tyc33455马克思主义学院副经理卓高生，则分享了如何增强非温籍高校员工对温州归属感认同感的做法经验。他们通过编写发放温州文化课外读本、带领员工参观温州民企、组织创业创新者讲坛等多元方式，让员工真正了解温州，从而认同温州、爱上温州，进而选择毕业后留在温州就业创业。

　　会上，太阳成集团tyc33455创新创业联盟发布“温州老员工创业宣言”，表达在温老员工“用澎湃的热情延续创业魂，用勤劳的双手成就中国梦”的理想追求。该校还为10支员工创业团队颁发了创业补贴，聘请5位员工为员工“创业导师”，并在6家员工企业新设“老员工创新创业实践基地”。

　　据悉，此次活动，为我市“两区”建设主题大讨论中，由市级层面组织的15场主题大讨论之一。目前，旨在为“两区”建设解放思想、凝心聚力的主题大讨论正在我市各地各系统纵深推进。

　　来源：温州日报

　　记者：卓扬